2022年离退休工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见，对老同志政治思想上引导关心、生活上照顾关怀，为老同志办好事、做实事、解难事，为推进学校事业的发展，营造和谐稳定的校园氛围，以优异成绩迎接党的二十大召开。
一、加强政治引领，多形式开展离退休党员教育管理
1、用党的创新理论武装头脑。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，举办离退休党员骨干培训班，开展深入细致的思想教育和党建工作，把全校离退休老同志的思想统一到中央和学校党委的决策部署上来，维护老同志群体的和谐稳定。
2、有序推进党员分类管理。积极探索加强离退休干部职工政治建设、思想建设和党组织建设的新途径、新方法，抓好”三项”建设,提高党建工作水平和为老服务能力。
3、组织开展以“党建引领 党员先行”为主题的党员志愿服务行动。建立低龄健康老人帮扶高龄老人的工作机制，充分发挥党员在结对帮扶活动中的模范带头作用。开展“双先”评选表彰活动，选树先进典型，引导离退休同志在助力学校改革发展、传承党的优良传统、关心教育下一代等方面继续发挥作用，为学校事业发展增添正能量。
4、做好意识形态工作。坚持正确的舆论导向，强化思想引领、理论武装，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。加强微信、QQ工作群等新媒体管理，及时掌握思想动态、发现风险点，做好关键时期和重要时间节点的意识形态工作。
二、重视老年民生，让“老有所养”落到实处
1、重视老同志关心的热点难点问题。注重沟通协调，协助学校人事、财务、国资、校医院等单位部门做好相关工作。
2、扎实开展常态化走访慰问工作。坚持重要节点和日常走访相结合，按照“五必访”（生病住院必访、特困职工必访、重要节假日必访、职工去世必访、孤寡老人必访）的慰问原则，不定期深入一线慰问探访。
3、加大对特困、孤寡、空巢老同志帮扶力度。一是协助湖大社区做好老年人服务中心的居家养老平台建设，多方位开展居家养老服务工作；二是用好“加倍爱”敬老基金资助帮扶特困老同志；三是加大对康养旅居平台的调研和宣传工作。
三、发挥涉老组织能动性，做好“老有所为”工作
1、支持老协充分发挥离退休人员自我管理、服务的独特优势和桥梁纽带作用，做好舆情上传下达，协调解决离退休人员中一些思想、生活以及家庭问题，维护离退休人员合法权益和学校的稳定。
2、支持老教授发挥自身政治优势、知识优势和经验优势参加力所能及的教学、科研、管理工作，协调、帮助协会继续开办老教授论坛，开展大屋冲村扶贫点“老教授活动行”等活动，做好承办省老教授协会会刊《湖北老教授》相关工作。
3、抓好关工委工作品牌建设，凸显我校关工委工作特色。继续抓好老教师红旗说唱团工作，为迎接中国共产党二十大的召开，精选建党歌曲和历史红色歌曲，精心排练，不断提高艺术水准和说唱水平。做好“老少手牵手，爱心共拥有”活动，形成老少互动、老少共建的和谐校园氛围。
4、支持老年大学积极筹备省级“示范校”建设。协调、帮助老年大学在满足疫情防控要求下，积极开展教学、教研及系列公益宣传活动，支持老年大学进行管理创新、加强“双基”建设、加强学术交流，进一步扩大我校老年大学在省内和国家层面的影响力。
四、加强老年群团建设，做好“老有所乐”工作
1、抓好老年文体活动团队建设。认真组织老同志参加省高校老协组织开展的乒乓球比赛、老年文艺汇演等比赛活动。
2、开展有益身心健康的文娱、体育、参观学习等活动。在疫情防控政策允许情况下，组织离退休人员开展诗联书画活动、春（秋）游、运动会、沙湖“健步走”、象棋比赛、乒乓球比赛、庆祝党的二十大胜利召开及迎新年文艺活动等。
五、加强自身建设，夯实基础性工作
1、注重工作人员政治思想、职业道德、工作纪律、法制安全教育，争创学习型服务型创新型机关职能部门。
2、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设主体责任和监督责任，严格履行“一岗双责”，做到业务工作与党风廉政建设工作同步推进。
3、强化离退休干部工作二级管理，统筹协调各二级单位党组织不断规范完善管理运行机制，督促各二级单位关心下一代工作领导小组组建到位并开展关工委工作。
4、进一步完善离退休人员信息管理系统平台，推进离退休管理服务工作信息化科学化规范化建设。
5、认真落实省市和学校疫情防控指挥部要求，配合学校和社区做好离退休老同志疫情防控相关工作。
6、按时完成档案资料分类、整理、归档，及时更新工作处网页、宣传栏，定期开展保密检查、消防安全检查，扎实做好基础性工作。
离退休党委、离退休工作部（处）
2022年2月21日
