我院现有离退休教职工36人，其特点是大部分家居校内，年龄在70至80岁之间；他们大部分精神状况良好，但生活困难较多；希望值较高，满足感较差；年龄大的疾病多，年龄轻的身体状况良好。针对这些特点，我院党委在今年敬老月活动期间有效开展了“五个一”工程。

开展一次专题讨论：在每年年初我院都会与我院老协会长叶金以及老协的代表开展一次专题讨论，意在根据我院离退休教职工的情况做好老协工作一年的计划和安排。

开展一次春秋游；春秋两季温度适中，正是出去游玩感受大自然的好时节，我院每年组织他们进行春秋游，让平时退休在家的老师们出去走走看看，能够使他们心情愉快，感受到我国社会的进步。

开展一次祝寿。每年“重阳节”期间学院都要给整数离退休教职工祝寿，让他们感受学院没有忘记他们，增强爱校爱院情节。

开展一次联欢：每年学院组织他们和在职教师一起吃年饭，并一起进行联欢，通过活动促进老师们之间的交流，充实老年人的精神生活，感受学院大家庭的温暖。

开展一次送温暖：每年在我国最隆重的传统佳节春节前，院领导都会到退休的老干部、老专家家里去看看，帮他们解决一些生活上的困难。向他们汇报学院一年的发展，听听他们对学院的意见和建议，希望他们能够安心安享晚年。

离退休教职工的稳定工作是我院党务重点工作之一。根据学校“敬老月”活动的要求。我院将紧紧围绕“老有所养，老有所医，老有所教，老有所乐，老有所为”工作目标，营造新时期尊老，敬老，爱老，助老的良好校园环境与文化氛围。在今后的工作中我院将进一步做好离退休教职工工作，使他们余热生辉，更加幸福、快乐，安享晚年。

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(完)