同志们：

我校关工委工作在学校党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、坚持科学发展观，多年来，学校关工委认真组织离退休老干部、老党员、老教授，配合学校有关职能部门，对大、中、小学生及青年教职工进行思想道德教育，取得了可喜成绩。但是，学校关工委工作发展不平衡，还存在着一些与新形势、新任务不相适应的地方，有的对关工委工作重要性认识不足，对关工委工作支持不够。学校关工委也存在制度不完善、工作力度不够、与学校中心工作结合不紧等问题，为了进一步推进我校关工委工作，特提出以下几点意见。

一、进一步提高认识，充分发挥离退休老同志在关心下一代工作中的作用

今年5月5日，学校党委下发了校离退字（2008）1号《关于进一步加强我校关工委工作的意见》。这个文件是我校关工委成立以来发的第一个文件。文件中明确提出：“关心下一代工作是一项伟大的育人工程，关系到国家的未来和民族的希望，组织离退休老干部参加关心下一代工作，是学校教书育人工作的延伸，对于学校培养人才，提高教育质量，建设和谐校园，具有重要的现实意义和深远的历史意义。”离退休老同志是培养青少年健康成长的宝贵教育资源，是关心下一代工作的一支重要力量。他们在长期革命战争和社会主义现代化建设中形成的坚定的政治信念、丰富的实践经验、崇高的精神风范、优秀的传统作风，对青少年的成长具有很大的影响力和感染力。所以，充分发挥离退休老同志在关心下一代工作中的作用，已迫在眉睫。目前，根据我校离退休老同志情况，可以提供革命传统教育、爱国主义教育、大学生入党积极分子教育，大、中、小学生思想道德品质等教育和指导工作。老教授协会已经提出编写大学生素质教育教材，帮助学生社团开展有益的指导活动等。各学院、各单位要充分发挥本单位离退休老同志作用，让更多的老同志去关心学生的思想、学习和生活。只要我们开动脑筋，多想办法，让老同志去关心、爱护青少年，对他们进行有针对性的教育，这种教育是事半功倍的。

二、进一步健全制度，加强关工委自身思想作风建设

目前，学校凡有学生的院系和单位都成立了“关工委工作领导小组”，组长均由各单位党政领导班子成员兼任。同时聘请了部分离退休老同志参加了关工委工作。这是主要考虑领导同志工作多、工作忙，让老同志多作一些上下沟通、联络、牵线搭桥工作。学校成立有“关心下一代工作委员会”，下设关工委办公室，学校各单位关工委工作领导小组要经常与关工委办公室保持联系。凡是学校关工委的同志（包括在职与离退休老同志）到各单位座谈、报告以及参与一些联谊活动等，经费在学校拨给老年协会总经费中开支。关工委工作要从实际出发，量力而行，不求其多，但求其实，每年切实做一、两件有利于学校和谐发展、有助于青少年健康成长的重点工作，持之以恒、逐步推进。

三、加强关工委工作领导，在学校营造关心下一代工作氛围

各单位党政领导要重视和加强对关工委工作的领导和支持，要把关心下一代工作纳入本单位精神文明建设的总体规划，列入党政工作的议事日程，把它作为学校整体育人的一部分。各单位关工委工作领导小组要定期召开工作会议，研究工作，制订计划，为关工委工作提供必要的工作环境和条件。我们要经过1—2年的工作，发现一批先进典型，召开关工委工作经验交流会，表彰一批先进个人和单位，促进关工委工作在我校健康、稳步发展。

(完)