2026年，是学校全面实施“十五五”事业发展战略规划的开局年，也是学校关心下一代工作调整充实、规范推进的新起点。根据湖北省关工委和湖北教育系统关工委的总体部署，结合学校党政工作要点和关工委工作实际，制订本工作计划。
一、加强理论学习和思想建设
在学校党委的领导下，加强校院两级关工委工作班子以及骨干成员的政治理论学习，深入贯彻习近平总书记关于关工委工作的重要指示批示精神和全国、全省关工委尤其是部、省教育关工委重要会议精神，进一步加强《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》尤其是全国教育大会、全国“两会”精神的学习、转化和运用，努力结合学校实际和新时代特点不断强化思想政治觉悟、提升工作能力和水平，为学校党建工作增色添彩。
二、完善组织建设和制度更新
全面开展校院两级“五好”关工委建设，完善实施方案，启动实施进程。按照全国、全省教育系统“五好”关工委建设行动方案基本要求，结合调整充实学校关工委组织构成契机，有序开展二级学院（单位）关工委和学校关工委功能项目（活动品牌）的组织建设，科学优化与更新“五老”骨干队伍的基本构成。
加强工作协同和资源共享机制，建立和实施学校关工委工作会、成员单位联席会以及工作平台（项目）骨干培训会机制。
随着国家人事与退休制度重大改革的推进，对相关工作制度和规程进行系统梳理，按照立足当前、着眼未来、务实管用的原则开展工作制度体系更新和健全。
三、巩固和培育工作平台与品牌
根据关工委工作性质和基本职能，密切关注近十年学校“五老”群体变化和近五年青年教师和青少年学生群体变化，主动协同相关方面深入调研和分析“供给侧”、“需求侧”，对已有的工作平台和功能项目进行更新、强化，着眼未来谋划和培育新的项目，创设新的品牌，综合打造若干富有学科特色、学校特点、本地优势的品牌活动。
四、谋划和组织相关主题活动
根据全国、全省教育关工委2026年度工作重点，围绕学校年度工作要点相关任务，统筹开展和系统谋划若干年度主题活动。完成上级关工委布置的相关任务和主题活动安排，积极服务和配合学校相关重点工作，扩面提质开展好“读懂中国”征文和“中国好少年”读书活动。
五、健全和完善运行与保障机制
构建校院两层次、主辅两维度、项目多元化的工作与活动体系。建立功能项目（平台）建立与重大活动报备机制，组建50-100人的常态化“五老”骨干队伍，建立“银龄志愿者”人才库，实施二级组织“五老”人员参与或自发开展相关志愿服务活动统计制度，建立“五老”优秀、积极分子激励机制。
附：2026年度重点工作任务清单
湖北大学关心下一代工作委员会
二〇二六年五月二十二日
2026年度重点工作任务清单
（初拟，供讨论完善。有些条是持续完善、可分年或选择性开展的。）
1、健全和优化学校和二级学院（单位）关工委组织机构。
2、完善和发布《“五好”关工委建设行动方案》，并根据教育厅关工委要求开展内部二级“五好”关工委建设审定工作。
3、优化更新“老教授红旗说唱团”队伍，组建若干功能项目（平台）组织，明确骨干队伍，厘清各自功能，建立团队组织管理体系和运行机制。
4、开展有针对性的工作调研，对于二级关工委组织、“五老”队伍现状、青年教师和大中小学生进行走访调查，掌握现时代的关工委“所能”与“所需”。
5、召开工作部署和业务培训。适时召开学校关工委会议，组织校院两级工作人员和项目（平台）骨干培训，选派人员参与上级关工委组织的专门培训活动。
6、弘扬“长征精神”，挖掘学校事业发展、校友或本地知名人士参与社会经济发展中的典型人物和典型事件，组织好“读懂中国”征文和微视频征集活动。
7、发动“红旗说唱团”和其他相关“五老”宣讲团（组），进一步打磨好若干党校培训课程、思政一体化课程，保持弘扬优秀传统、纯洁红色元素总基调，丰富和更新内容和形式。
8、筹划和组织实施“手拉手，促成长”等关工委活动新项目。
9、开展相关理论学习、研究与关工委活动、“五老”典型的宣传。
10、清理、建立、健全相关工作制度，优化工作运行机制。
